SVILUPPATORE SOFTWARE

Azienda: MAW - Men at Work SpA
Data annuncio: 19/06/2021
Sede di lavoro: Arezzo
MAW- Divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente che opera nella progettazione e sviluppo di soluzioni robotiche per l’automazione e Sistemi di visione Integrata:

SVILUPPATORE SOFTWARE:

La risorsa riportando al Responsabile dello Sviluppo Applicativi, sarà inserita in un contesto giovane stimolante ed innovativo e si occuperà di progettare e sviluppare soluzioni software proprietarie dell’azienda con l'obiettivo di assicurare in modo efficace la realizzazione, manutenzione e il miglioramento continuo delle stesse occupandosi del supporto ai clienti e della supervisione del processo di installazione.

Nell’ambito di un’azienda in fase di forte crescita e con orientamento all’innovazione, è prevista la possibilità di acquisire nel tempo responsabilità crescenti, in riferimento alla gestione di specifici progetti in area R&D.

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti competenze:


- Laurea in: ingegneria (informatica, elettronica, telecomunicazioni); informatica; fisica;
matematica o cultura equivalente
- Ottima conoscenza della programmazione in C++
- Buona conoscenza dei linguaggi linguaggi Visual Basic.net, Visual Basic 6 e Ambiente Windows
Visual Studio.
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Rappresentano un Plus:

- conoscenza di librerie Qt
- esperienze nello sviluppo di interfacce grafiche in ambiente Windows Desktop
- esperienze di sviluppo di algoritmi geometrici 3D

E’ previsto un inserimento DIRETTO in azienda con contratto a tempo INDETERMINATO e RAL competitivo in base all’esperienza maturata

Orario: Full Time
Luogo: Arezzo

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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