Occupazione: ad Arezzo più assunzioni che licenziamenti. I primi dati 2022
Nel post pandemia Covid tornano a crescere i contratti di assunzione. A darne conferma l'osservatorio Inps che ha analizzato l'andamento del mercato del lavoro dei primi sei mesi dell'anno
Le assunzioni tornano a superare i licenziamenti. Dopo due anni di pandemia Covid, ecco che i dati relativi all’occupazione tornano a stabilizzarsi in linea con quelli del 2019. A dirlo sono le cifre elaborare all’interno dell’Osservatorio sul precariato dell’Inps. Nel primo semestre 2022 i flussi nel mercato del lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni) hanno ripreso i livelli prepandemici, compromessi nel biennio 2020-2021 dall’emergenza sanitaria con le connesse chiusure e restrizioni. Una condizione diffusa in tutte le province del territorio nazionale e che, anche ad Arezzo non fa eccezione.
15.118 cessazioni
Tanti sono i contratti interrotti da gennaio a giugno 2022 nel territorio provinciale. Guardando nel dettaglio le cessazioni si compongono di 4.902 contratti a tempo indeterminato, 5.131 contratti a termine, 929 apprendistato, 528 stagionali, 2.491 contratti di somministrazione, 1.137 contratti intermittenti.
A livello nazionale, tra le cessazioni dei contratti a tempo indeterminato viene registrato un forte aumento dei licenziamenti di natura economica (99.288) e disciplinari (31.014) rispettivamente pari a +162% e +48% nel confronto annuo. L’Inps ricorda che nel primo trimestre 2021 i licenziamenti economici erano ancora bloccati dalle normative introdotte nel 2020 con la pandemia.
19.518 assunzioni
I nuovi contratti stipulati nei primi sei mesi dell’anno sono oltre 19mila. Nel dettaglio: 3.741 contratti a tempo indeterminato, 8.566 determinato, 1.625 apprendistato, 1.055 stagionali, 2.877 somministrazione, 1.654 intermittente.
Variazioni contrattuali
Particolare attenzione suscitano i dati provinciali riguardanti le variazioni contrattuali. 2.886 i passaggi di cui: 2.209 variazioni a tempo indeterminato da contratto a termine, 14 da stagionale a indeterminato, 130 da somministrazione a indeterminato, 43 da intermittenti a indeterminato, 487 apprendisti assunti a tempo pieno e 3 apprendisti assunti con rapporti di somministrazione.
