Premio di produzione: ecco l’accordo tra Aisa Impianti e sindacati

È stato firmato questa mattina l’accordo per il premio di produttività 2022 per i dipendenti di Aisa Impianti. A sottoscrivere il documento, il consigliere di amministrazione Enrico Galli e i sindacalisti  Alessandra  Ricciarini, Massimo Tanganelli, Marco Rossi, Marco Cipriani di CGIL e Giovanni Giannini, Mirco Porcellotti e Massimiliano Porcellotti per Cisl.

“È un grande risultato anche quest’anno perché l’azienda, in collaborazione con i sindacati, ha deciso ancora una volta di premiare chi fa di più, chi porta un risultato ulteriore rispetto a quello atteso - ha detto il direttore generale di Aisa Impianti s.p.a Marzio Lasagni. Si sono stabiliti degli obiettivi che prevedono un’ attività ulteriore rispetto a quella ordinaria e nel caso in cui questi ulteriori obiettivi vengano centrati, i rendimenti vengono equamente redistribuiti tra l’azienda e i lavoratori stessi”.

Anche quest’anno c’è un premio aggiuntivo legato alla presenza sul posto di lavoro: un impianto a ciclo continuo ha bisogno di personale operativo in azienda e coloro che non hanno potuto usufruire dello smart working, si vedranno riconosciuto un incentivo in più rispetto agli altri, perché la loro attività in presenza ha consentito all’azienda di poter continuare  a recuperare i rifiuti urbani e soprattutto garantire lo svolgimento del servizio pubblico.

“Grazie allo sforzo di tutti i lavoratori - ha sottolineato Ricciarini di Cgil - e all’impegno che l’azienda ha messo nel cercare di ottimizzare la loro attività, è stato premiato il lavoro stesso, e siamo molto soddisfatti”. “Nelle aziende dove ci sono delle buone relazioni industriali e sindacali, - specifica Giannini di Cisl - c’è meno conflittualità e si riescono a fare progetti di sviluppo che portano risorse sia ai cittadini che ai lavoratori”.

“Mi congratulo sempre con i dipendenti: sono loro il vero motore di sviluppo dell’azienda - ha detto il consigliere di Aisa Impianti Enrico Galli - Questo accordo firmato anche dalle parti sindacali ci inorgoglisce, e vuol dimostrare la gratitudine dell’azienda nei confronti dei dipendenti che si impegnano per il nostro sviluppo e per rendere un servizio a tutta la comunità”.