Riapre l’Academy r4j di Lascaux

LASCAUX, eccellenza toscana nell’ingegneria del software, riapre a settembre la propria Academy con la seconda edizione del corso Ready4Java (R4J): un percorso formativo di 320 ore, totalmente gratuito e finalizzato all’assunzione in LASCAUX di nuovi talenti.

Obiettivo del corso è quello di fornire le competenze tecniche sul mondo Java, linguaggio che rappresenta lo stack tecnologico di riferimento in ambito Enterprise, portando infine a bordo i migliori talenti che prenderanno parte al corso.

Ce ne parla Michele Mearini, CTO di Lascaux: “Lascaux è sempre alla ricerca di giovani talenti da formare e da inserire nella propria squadra. Entrare a far parte di Lascaux non significa soltanto misurarsi con clienti e progetti importanti ma anche e soprattutto intraprendere un percorso formativo”.

Scopo dell’Academy è quello di colmare quel gap di competenze oggi troppo spesso presente in ambito IT, settore invece in cui è necessario un costante upskilling e reskilling per restare competitivi sul mercato ed al passo con i tempi. Si rivolge infatti tanto a neolaureati/neodiplomati alla prima esperienza di lavoro, quanto a coloro che hanno voglia di riqualificarsi professionalmente.

“Nell’inverno del 2021, in piena pandemia, mi ero dato come obiettivo quello di imparare il più possibile sulla programmazione. Il Polo universitario di Arezzo mi ha dato l’opportunità di conoscere il corso e dopo aver appreso il programma incentrato su Java, su altri linguaggi di programmazione e su argomenti inerenti allo sviluppo di applicazioni web, ho subito fatto domanda per l’ammissione” scrive Cristiano, partecipante al corso Ready4Java della prima edizione, ora programmatore in Lascaux.

L’Academy ha un taglio estremamente pratico, che vede alternarsi lezioni tenute da qualificate risorse interne con workshop, seminari specialistici e sessioni di affiancamento. Durante queste ultime, i partecipanti affrontano problematiche reali e individuano soluzioni efficaci grazie alla condivisione di competenze, strategie di sviluppo e best practices. Affinché le conoscenze trasmesse possano essere consolidate, verranno realizzati dei laboratori improntati sulla metodologia del learning by doing, ossia dell’“imparare facendo”, che garantirà quindi un maggiore engagement dei partecipanti, aiuterà a contestualizzare in situazioni reali le nozioni e gli strumenti appresi e permetterà di mettere alla prova da subito le competenze oggetto di formazione.

Giacomo, altro partecipante dell’edizione precedente, sottolinea questo aspetto trovando “molto costruttivo sperimentare il lavoro in team. Le attività di laboratorio, dove applicavamo i concetti che ci erano stati spiegati, erano svolte in piccoli e variabili gruppi. Questo mi ha permesso di allenare, apprezzare e saper sfruttare la collaborazione, un aspetto vitale che ho ritrovato poi da subito iniziando a lavorare.”

Lascaux, realtà strutturata che opera da oltre quindici anni nel settore dell’Information Technology e dell’Ingegneria del Software, ha sempre ritenuto fondamentale investire nella formazione delle risorse umane per favorire la crescita professionale e lo sviluppo del loro potenziale in una logica di squadra. Il capitale più importante di un’azienda è quello umano ed il binomio vincente vede risorse preparate e motivate unite dalla passione verso l’innovazione tecnologica. Inoltre, è fondamentale per Lascaux soddisfare le richieste dei propri clienti, e per questo ricerchiamo i migliori talenti a cui affidare i più importanti progetti. Lascaux ne è da sempre consapevole ed è pronta ad intraprendere nuovamente questa strada, impegnandosi ad assumere i migliori talenti con la seconda edizione dell’Academy Ready4Java.

Per maggiori informazioni visita la pagina https://www.lascaux.it/careers/academy-itr4j/ e scrivi a academy@lascaux.it