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Lunedì, 29 Aprile 2024
Attualità Terranuova Bracciolini

Zcs, quando l'innovazione digitale mette al centro la persona

Nuove sfide dell'azienda per il 2024: "Nove sedi nel Lazio a Roma e in Basilicata a Potenza, avvicinandosi sempre di più alle esigenze delle imprese locali"

Si prepara un anno di grandi sfide per Zcs People, network di Zucchetti Top Partner HR - composto dalle aziende Zucchetti Centro Sistemi, Hrz, Alpha Sistemi e Hrs - unite da un obiettivo: mettere la persona al centro dell’innovazione tecnologica.
"Zcs People si distingue come un riferimento autorevole nel settore Hr - afferma l'azienda in una nota -, mettendo al centro della sua strategia l'innovazione digitale e l'attenzione alle persone, anticipando i concetti dell’Industria 5.0.
Il nuovo claim "Innovazione Digitale, Cuore Umano" riflette le intenzioni chiare del gruppo, unendo la fondamentale digitalizzazione dei processi con una profonda attenzione alla persona, al lavoratore e al suo benessere".

Leader della tua human revolution

 Zcs People rappresenta un network che oltre alle sedi consolidate in Toscana, Lombardia, Emilia Roma, Sardegna, Umbria, Lombardia, Piemonte, Veneto e Campania, guarda al futuro con nuove sedi nel Lazio a Roma e in Basilicata a Potenza, avvicinandosi sempre di più alle esigenze delle imprese locali.

Zcs People: crescita sostenuta e prospettive ambiziose per il 2024

"Il bilancio consolidato di Zcs People per il 2023 è stato caratterizzato da una crescita eccezionale, con un notevole aumento del +37% rispetto al 2022".
Il fatturato finale del 2023 registrato è stato di 23 milioni di euro.  "Con il costante impegno verso obiettivi ambiziosi, Zcs People guarda avanti e stima un ulteriore sviluppo con lo stesso trend di crescita anche per il 2024" afferma l'azienda.

Crescita Esplosiva delle Risorse Umane

Il numero di risorse umane impiegate da Zcs People ha conosciuto un incremento del +55% nel 2023, superando ora le 200 persone.

"Questa crescita del team riflette la sempre più vasta presenza sul territorio nazionale territoriale e la crescente richiesta di competenze avanzate nel campo delle risorse umane".

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